Bursa Teknik  Üniversitesinde (BTÜ) 2. Otomotiv Kariyer Seminerleri düzenlendi. Otomotiv sektörüne  yön veren firma temsilcileri öğrencilerle buluşarak, tecrübelerini aktardı, iyi  bir kariyer için sahip olunması gereken teknik ve becerileri paylaştı.
BTÜ’de  öğrencilere yönelik kariyer etkinlikleri devam ediyor. Daha önce de düzenlediği  etkinliklerle öğrencileri alanında yetkin isimlerle buluşturan BTÜ’de bu kez  Kariyer Gelişimi Uygulama ve Araştırma Merkezi (BUKAGEM) tarafından 2. Otomotiv  Kariyer Seminerleri düzenlendi. Mimar Sinan Yerleşkesi Turkuaz Salon’da  gerçekleştirilen etkinliğin açılışına; BTÜ Rektörü Prof. Dr. Naci Çağlar,  Rektör Yardımcıları Prof. Dr. Beyhan Bayhan, Prof. Dr. Barış Tamer Tonguç,  otomotiv firmalarının temsilcileri ile öğrenciler katıldı. Programın açılışında  konuşan Rektör Çağlar, Bursa’nın otomotiv alanında öncü bir şehir olduğunu  vurguladı. TOGG’un da Bursa’nın gurur markası olduğunu hatırlatan Prof. Dr.  Çağlar, “Otomotiv alanındaki büyük ekosistemin uygun şekilde işlemesi ve  gelişmesi için çok temel bir girdiye ihtiyaç duyulmaktadır o da nitelikli insan  kaynağı” ifadelerini kullandı.
    
Nitelikli İnsan Kaynağına Yönelik Çalışmalar
BTÜ’nün  nitelikli insan kaynağı ihtiyacına cevap verebilmek için önemli çalışmaları  olduğunu belirten Çağlar, “Alanlarında uzman akademisyenlerimiz, donanımlı  laboratuvarlarımız, atölyelerimiz ve uygulama ağırlıklı eğitim modelimizle  sektörün ihtiyaç duyduğu bilgiyi öğrencilerimize aktarıyoruz. Öğrencilerimize  henüz mezun olmadan iş tecrübesi de kazandırmak için İşletmede Mesleki Eğitim  Programı’nı uyguluyoruz. Bu yıldan itibaren tüm öğrencilerimize kariyer  planlama ve yapay zekâ dersleri vermeye başlıyoruz. Tüm çabamız, iş dünyamız ve  ülkemiz için nitelikli insan kaynağı yetiştirmek adına. Tüm bunların yanında  sektörün liderlerini, değerli tecrübelerini ve mezunlardan beklentilerini ilk  ağızdan öğrencilerimize ulaştıran Otomotiv Kariyer Seminerleri gibi etkinlikleri  de çok önemsiyoruz” diye konuştu.
Öğrencilere Tavsiyeler
Öğrencilere tavsiyelerde bulunan BUKAGEM Müdürü Doç. Dr. Hasan Şahin ise “Bir işveren gençlerden her şeyden önce analitik düşünme ve sabır bekler. Bir diğer önemli unsur da, güvendir. İnsanlar size güvenmezse iş hayatında var olamazsınız. Kariyer planları yaparken, alışılagelmiş mesleklere değil gelecek vadeden mesleklere yönelin. Devir artık alın teri devri değil, akıl teri devridir” dedi. BTÜ elektrikli araç takımlarından Haciwatt Kaptanı Hilal Bukre Doğu ve SANCAR Takım Kaptanı Semih Mutlu ile Kariyer ve Gelişim Topluluğu Başkanı Simge Söyler, seminerlerin tüm öğrencilere fayda getirmesini diledi.
Yeşilova  Holding İnsan Kaynakları Yöneticisi Selin Arslan, Şahince Otomotiv İnsan  Kaynakları Sorumlusu Esra Çilliyüz ile Coşkunöz Holding İşveren Markası ve  Çalışan Deneyimi Uzmanı Gözde Demir ise firma tanıtımlarında bulunarak insan  kaynakları süreçlerinden bahsetti.
İyi Bir Kariyer İçin Sektörün  Beklentileri…
Açılış  konuşmalarının ardından panellere geçildi. Seminer kapsamındaki panellerde;  Karsan, Bosch, Yeşilova, Coşkunöz, Valeo, Şahince Otomotiv ve Amperıno  firmalarından temsilciler öğrencilerle bir araya geldi. Panellerde firmaların  genel müdür, direktör ve müdür pozisyonlarında yer alan temsilcileri,  tecrübelerini öğrenciler ile paylaşarak iyi bir kariyer için sahip olunması  gereken teknik ve ince becerileri anlattı. Katılımcı öğrenciler ile firmalar  arasında CV paylaşımı etkinliği düzenlenerek, teknik gezi organizasyonları için  kayıt sağlandı.  Sabah oturumunda  moderatörlüğünü Öğretim Görevlisi Ceyda Taşçıoğlu’nun üstlendiği,  ‘Dijital Dönüşümün Üretim Süreçlerine Etkisi  Ve Nitelikli İstihdam İçin Beklentiler’ paneli gerçekleştirildi. Panelde,  Yeşilova Holding Ar-Ge Müdürü Emre  Dolaylar,  Şahince Otomotiv Genel Müdürü  Özgür Şahin ve Coşkunöz Metal Form Ürün Geliştirme Kısım Müdürü Dr. Emre  Kurtuluş bilgi ve tecrübe aktarımında bulundu.
    
Mobilite Dönüşümü Nasıl Olacak?
Programın  öğleden sonraki bölümünde ise Bosch Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı Gizem  Köksal Kaya, Valeo İnsan Kaynakları Ülke Yetenek Geliştirme Müdürü Nihan Karaer  ve Karsan İnsan Kaynakları Sorumlusu Şükran Albayrak öğrencilerde aradıkları  nitelikleri ve mobilite dönüşümü sonrası hangi alanlarda uzmanlık aradıklarını  paylaştı. Elektrikli araçlar ve hidrojen yakıtlı araçların piyasaya girmesi ile  birlikte değişen mobilite sektörü ve bu değişim sonucunda ortaya çıkan  nitelikli istihdam ihtiyacı da paneller kapsamında değerlendirildi.
Son olarak  moderatörlüğünü Dr. Öğretim Üyesi Mehmet Onur Genç’in yaptığı ‘Mobilite Dönüşümünde  Endüstrinin Bugünü ve Yarını, Yeni Mezunlardan Beklentiler’ konulu panel  gerçekleştirildi. Bu panelde ise Valeo Proje Direktörü Sinem Özyıldırım, Bosch  Proje Direktörü Güray İkizalp, Karsan Ürün ve Proje Mühendisliği Müdürü İbrahim  Egemen Akgül ve Amperino Kurucu Ortağı ve Tasarım Departmanı Lideri Cüneyt  Tamaç paylaşımlarda bulundu. Program teşekkür belgesi takdimiyle son buldu.






                                    Bilimsel Araştırma Projeleri
                                
                                    Bursatto
                                
                                    Bütünleşik Yönetim Sistemi (BYS)
                                
                                    Ders Bilgi Paketi
                                
                                    e-Kampus
                                
                                    E-Kütüphane
                                
                                    e-Mevzuat
                                
                                    E-posta
                                
                                    Elektronik Belge Yönetim Sistemi (EBYS)
                                
                                    Erasmus+
                                
                                    İdari Otomasyon
                                
                                    International Students
                                
                                    İş Talep Sistemi
                                
                                    Kurumsal Zeka
                                
                                    Laboratuvar Altyapısı
                                
                                    Merkezi Araştırma Laboratuvarı
                                
                                    Otomasyon
                                
                                    Senato / Yönetim Kurulu Kararları
                                
                                    Sürekli Eğitim Merkezi (SEM)
                                
                                    TEKNOFEST
                                
                                    Teknopark
                                
                                    Test Analiz
                                
                                    Yemek Hizmetleri
                                






